Contratto Scuola

Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) delle Istituzioni Scolastiche ed Educative, Università e Aziende Ospedaliero-Universitarie, Istituzioni ed Enti di Ricerca e Sperimentazione, Istituzioni di Alta Formazione Artistica, Musicale e Coreutica (AFAM).

PARTE COMUNE

TITOLO PRIMO – DISPOSIZIONI GENERALI

• Art. 1 – Campo di applicazione e struttura del contratto
• Art. 2 – Durata, decorrenza, tempi e procedure di applicazione del contratto
• Art. 3 – Interpretazione autentica del contratto collettivo nazionale

TITOLO SECONDO – RELAZIONI SINDACALI

• Art. 4 – Obiettivi e strumenti
• Art. 5 – Informazione
• Art. 6 – Confronto
• Art. 7 – Organismo paritetico per l’innovazione
• Art. 8 – Contrattazione collettiva integrativa
• Art. 9 – Clausole di raffreddamento

TITOLO TERZO – LAVORO A DISTANZA

• Art. 10 – Destinatari disciplina del titolo terzo

CAPO PRIMO – LAVORO AGILE

• Art. 11 – Definizione e principi generali
• Art. 12 – Accesso al lavoro agile
• Art. 13 – Accordo individuale
• Art. 14 – Articolazione della prestazione in modalità agile e diritto alla disconnessione
• Art. 15 – Formazione

CAPO SECONDO – ALTRE FORME DI LAVORO A DISTANZA

• Art. 16 – Lavoro da remoto

TITOLO QUARTO – DISPOSIZIONI PARTICOLARI

• Art. 17 – Congedi per le donne vittime di violenza
• Art. 18 – Unioni civili
• Art. 19 – Differenziazione dei trattamenti economici individuali
• Art. 20 – Misure per disincentivare elevati tassi di assenza del personale
• Art. 21 – Transizione di genere

TITOLO QUINTO – RESPONSABILITÀ DISCIPLINARE

• Art. 22 – Destinatari
• Art. 23 – Obblighi del dipendente
• Art. 24 – Sanzioni disciplinari
• Art. 25 – Codice disciplinare
• Art. 26 – Sospensione cautelare in corso di procedimento disciplinare
• Art. 27 – Sospensione cautelare in caso di procedimento penale
• Art. 28 – Rapporto tra procedimento disciplinare e procedimento penale
• Art. 29 – Determinazione concordata della sanzione

SEZIONE SCUOLA

TITOLO PRIMO – RELAZIONI SINDACALI

• Art. 30 – Livelli, soggetti e materie di relazioni sindacali
• Art. 31 – Assemblee sindacali

TITOLO SECONDO – DISPOSIZIONI GENERALI

• Art. 32 – Comunità educante e democratica
• Art. 33 – Categorie professionali
• Art. 34 – Congedi dei genitori
• Art. 35 – Ferie, permessi ed assenze del personale assunto a tempo determinato
• Art. 36 – Formazione
• Art. 37 – Diritto allo studio
• Art. 38 – Ferie

TITOLO TERZO – I DOCENTI

• Art. 39 – Contratto individuale di lavoro
• Art. 40 – Funzione docente
• Art. 41 – Realizzazione del PTOF mediante l’organico dell’autonomia
• Art. 42 – Profilo professionale docente
• Art. 43 – Attività dei docenti
• Art. 44 – Attività funzionali all’insegnamento
• Art. 45 – Attività aggiuntive e ore eccedenti
• Art. 46 – Ricerca e innovazione
• Art. 47 – Contratti a tempo determinato per il personale in servizio
• Art. 48 – Responsabilità disciplinare per il personale docente ed educativo

TITOLO QUARTO – PERSONALE AUSILIARIO, TECNICO E AMMINISTRATIVO (ATA)

CAPO PRIMO – ORDINAMENTO PROFESSIONALE PERSONALE ATA

• Art. 49 – Obiettivi e finalità
• Art. 50 – Classificazione personale ATA
• Art. 51 – Posizioni stipendiali all’interno delle Aree
• Art. 52 – Posizioni economiche all’interno delle Aree
• Art. 53 – Mobilità professionale all’interno delle Aree
• Art. 54 – Incarichi specifici al personale ATA
• Art. 55 – Incarichi di elevata qualificazione
• Art. 56 – Trattamento economico del personale con incarico di DSGA
• Art. 57 – Sostituzione del titolare di incarico di DSGA
• Art. 58 – Progressioni tra le Aree
• Art. 59 – Norme di prima applicazione
• Art. 60 – Abrogazioni

CAPO SECONDO – RAPPORTO DI LAVORO

• Art. 61 – Contratto individuale di lavoro
• Art. 62 – Periodo di prova
• Art. 63 – Modalità di articolazione dell’orario di lavoro
• Art. 64 – Orario di lavoro flessibile
• Art. 65 – Orario plurisettimanale
• Art. 66 – Turnazioni
• Art. 67 – Permessi orari retribuiti per motivi personali o familiari
• Art. 68 – Permessi e congedi previsti da particolari disposizioni di legge
• Art. 69 – Assenze per l’espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici
• Art. 70 – Contratti a tempo determinato per il personale ATA in servizio

TITOLO QUINTO – TRATTAMENTO ECONOMICO SEZIONE SCUOLA

• Art. 71 – Incrementi degli stipendi tabellari
• Art. 72 – Effetti dei nuovi stipendi
• Art. 73 – Incrementi delle indennità fisse
• Art. 74 – Ulteriori incrementi concernenti le indennità fisse
• Art. 75 – Una tantum
• Art. 76 – Indennità per il titolare di incarico di DSGA con incarico su posizioni di lavoro comuni a più istituzioni scolastiche
• Art. 77 – Indennità di disagio per gli assistenti tecnici del primo ciclo
• Art. 78 – Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa
• Art. 79 – Fondo per le posizioni economiche del personale ATA
• Art. 80 – Rideterminazione delle misure di alcuni compensi

CCNL 29/11/2007

CAPO TERZO – NORME COMUNI

• Art. 9 – Misure incentivanti per progetti relativi alle aree a rischio, a forte processo immigratorio e contro l’emarginazione scolastica
• Art. 10 – Mobilità territoriale, professionale e intercompartimentale
• Art. 11 – Pari opportunità
• Art. 13 – Ferie
• Art. 14 – Festività
• Art. 15 – Permessi retribuiti
• Art. 16 – Permessi brevi
• Art. 17 – Assenze per malattia
• Art. 18 – Aspettativa per motivi di famiglia, di lavoro, personali e di studio
• Art. 20 – Infortunio sul lavoro e malattie dovute a causa di servizio
• Art. 21 – Individuazione del personale avente diritto di mensa gratuita
• Art. 22 – Personale impegnato in attività di educazione degli adulti ed in altre tipologie di attività didattica
• Art. 23 – Termini di preavviso

CAPO QUARTO – DOCENTI

• Art. 24 – Intenti comuni
• Art. 32 – Ampliamento dell’offerta formativa e prestazioni professionali
• Art. 33 – Funzioni strumentali al piano dell’offerta formativa
• Art. 34 – Attività di collaborazione con il dirigente scolastico
• Art. 35 – Collaborazioni plurime
• Art. 37 – Rientro in servizio dei docenti dopo il 30 aprile
• Art. 38 – Permessi ed assenze del personale docente chiamato a ricoprire cariche elettive
• Art. 39 – Rapporti di lavoro a tempo parziale
• Art. 40 – Rapporto di lavoro a tempo determinato
• Art. 41 – Docenti che operano nell’ambito dei corsi di laurea in scienze della formazione primaria e di scuole di specializzazione per l’insegnamento nelle scuole secondarie
• Art. 42 – Servizio prestato dai docenti per progetti concordati con le università
• Art. 43 – Modalità di svolgimento delle attività di tirocinio didattico presso le sedi scolastiche e delle funzioni di supporto dell’attività scolastica

CAPO QUINTO – PERSONALE ATA

• Art. 51 – Orario di lavoro ATA
• Art. 52 – Permessi ed assenze del personale ATA chiamato a ricoprire cariche pubbliche elettive
• Art. 54 – Ritardi, recuperi e riposi compensativi
• Art. 55 – Riduzione dell’orario di lavoro a 35 ore settimanali
• Art. 56 – Indennità di direzione e sostituzione del DSGA
• Art. 57 – Collaborazioni plurime per il personale ATA
• Art. 58 – Rapporto di lavoro a tempo parziale
• Art. 60 – Rapporto di lavoro a tempo determinato
• Art. 61 – Restituzione alla qualifica di provenienza
• Art. 62 – Sequenza contrattuale

CAPO SESTO – LA FORMAZIONE

• Art. 65 – Livelli di attività
• Art. 66 – Il piano annuale delle istituzioni scolastiche
• Art. 67 – I soggetti che offrono formazione
• Art. 68 – Formazione in ingresso
• Art. 69 – Formazione per il personale delle scuole in aree a rischio o a forte processo immigratorio o frequentate da nomadi
• Art. 70 – Formazione degli insegnanti che operano in ambienti di apprendimento particolari
• Art. 71 – Commissione bilaterale per la formazione

CAPO SETTIMO – TUTELA DELLA SALUTE NELL’AMBIENTE DI LAVORO

• Art. 72 – Finalità
• Art. 73 – Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
• Art. 74 – Organismi paritetici territoriali
• Art. 75 – Osservatorio nazionale paritetico della sicurezza
• Art. 76 – Norme di rinvio

CAPO OTTAVO – ASPETTI ECONOMICO-RETRIBUTIVI GENERALI

• Art. 77 – Struttura della retribuzione
• Art. 78 – Aumenti della retribuzione base
• Art. 79 – Progressione professionale
• Art. 80 – Tredicesima mensilità
• Art. 81 – Effetti dei nuovi stipendi
• Art. 82 – Compenso individuale accessorio per il personale ATA
• Art. 83 – Retribuzione professionale docenti
• Art. 84 – Fondo dell’istituzione scolastica
• Art. 85 – Nuovi criteri di ripartizione delle risorse per il finanziamento del fondo dell’istituzione scolastica
• Art. 86 – Compensi accessori per il personale in servizio presso ex IRRE e MPI
• Art. 87 – Attività complementari di educazione fisica
• Art. 88 – Indennità e compensi a carico del fondo d’istituto
• Art. 89 – Direttore dei servizi generali e amministrativi
• Art. 90 – Norme transitorie di parte economica

CAPO NONO – NORME DISCIPLINARI

• Sezione Seconda – Personale Amministrativo, Tecnico e Ausiliario
  • Art. 98 – Comitato paritetico sul mobbing
  • Art. 99 – Codice di condotta relativo alle molestie sessuali nei luoghi di lavoro

CAPO DECIMO – PERSONALE DELLE SCUOLE ITALIANE ALL’ESTERO

• Art. 100 – Vertenze ed organismi di conciliazione
• Art. 101 – Sistema delle relazioni sindacali
• Art. 102 – Partecipazione
• Art. 103 – Impegni connessi con l’attuazione dell’autonomia scolastica e con il piano dell’offerta formativa
• Art. 104 – Progetti finalizzati al miglioramento dell’offerta formativa ed al superamento del disagio scolastico
• Art. 105 – Ferie
• Art. 106 – Rapporto di lavoro a tempo determinato
• Art. 107 – Orari e ore eccedenti
• Art. 108 – Mobilità tra le istituzioni scolastiche all’estero
• Art. 109 – Mobilità professionale verso le istituzioni scolastiche all’estero
• Art. 110 – Iscrizione alle graduatorie permanenti per la destinazione all’estero
• Art. 111 – Modalità di svolgimento della prova di accertamento della conoscenza della lingua
• Art. 112 – Valutazione della prova di accertamento linguistico
• Art. 113 – Riformulazione e aggiornamento delle graduatorie permanenti
• Art. 114 – Gestione delle graduatorie per la destinazione all’estero
• Art. 115 – Esaurimento di graduatoria e prove straordinarie
• Art. 116 – Durata del servizio all’estero
• Art. 117 – Interruzione del servizio all’estero
• Art. 118 – Calcolo degli anni di servizio all’estero
• Art. 119 – Restituzione ai ruoli metropolitani in caso di assenze per malattia
• Art. 120 – Restituzione ai ruoli metropolitani per incompatibilità e per motivi di servizio
• Art. 121 – Restituzione al ruoli metropolitani a seguito di sanzioni disciplinari
• Art. 122 – Foro competente
• Art. 123 – Norme applicative
• Art. 124 – Fruizione dei permessi
• Art. 125 – Fruizione del diritto alla formazione
• Art. 126 – Sequenza contrattuale

CAPO UNDICESIMO – PERSONALE DELLE ISTITUZIONI EDUCATIVE

• Art. 127 – Profilo professionale e funzione del personale educativo
• Art. 128 – Attività educativa
• Art. 129 – Azioni funzionali all’attività educativa
• Art. 130 – Attività aggiuntive
• Art. 131 – Attività di progettazione a livello di istituzione
• Art. 132 – Attività di collaborazione con il dirigente scolastico
• Art. 133 – Obblighi di lavoro
• Art. 134 – Norma finale

CAPO DODICESIMO – CONCILIAZIONE ED ARBITRATO

• Art. 135 – Tentativo obbligatorio di conciliazione
• Art. 136 – Arbitrato
• Art. 137 – Modalità di designazione dell’arbitro
• Art. 138 – Norma finale

CAPO QUATTORDICESIMO – DISPOSIZIONI FINALI

• Art. 145 – Personale in particolari posizioni di stato
• Art. 146 – Normativa vigente e disapplicazioni
• Art. 147 – Aumenti contrattuali ai capi d’istituto
• Art. 148 – Previdenza complementare
• Art. 149 – Verifica delle disponibilità finanziarie complessive
• Art. 150 – Norma di rinvio

ALLEGATI

• Allegato 1 – Schema di codice di condotta da adottare nella lotta contro le molestie sessuali
• Allegato 2 – Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni
• Dichiarazione congiunta

TABELLE

• Tabella B – Requisiti Culturali per L’Accesso ai Profili Professionali del Personale ATA

SEZIONE UNIVERSITÀ E AZIENDE OSPEDALIERO-UNIVERSITARIE

TITOLO PRIMO – RELAZIONI SINDACALI

• Art. 81 – Livelli, soggetti e materie di relazioni sindacali
• Art. 82 – Diritto di assemblea
• Art. 83 – Contributi sindacali

TITOLO SECONDO – ORDINAMENTO PROFESSIONALE

CAPO PRIMO – NORME GENERALI

• Art. 84 – Obiettivi e finalità
• Art. 85 – Classificazione
• Art. 86 – Progressioni economiche all’interno delle Aree
• Art. 87 – Posizioni organizzative e professionali
• Art. 88 – Incarichi al personale dell’Area delle elevate professionalità
• Art. 89 – Progressioni tra le Aree
• Art. 90 – Attività di comunicazione e informazione
• Art. 91 – Collaboratori ed esperti linguistici
• Art. 92 – Norme di prima applicazione

CAPO SECONDO – ABROGAZIONI

• Art. 93 – Abrogazioni

TITOLO TERZO – RAPPORTO DI LAVORO

• Art. 94 – Periodo di prova
• Art. 95 – Ferie, festività del Santo patrono e festività soppresse
• Art. 96 – Ferie e riposi solidali
• Art. 97 – Permessi retribuiti
• Art. 98 – Permessi orari retribuiti per particolari motivi personali o familiari
• Art. 99 – Permessi e congedi previsti da particolari disposizioni di legge
• Art. 100 – Permessi orari a recupero
• Art. 101 – Assenze per l’espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici
• Art. 102 – Congedi dei genitori
• Art. 103 – Aspettativa senza assegni

TITOLO QUARTO – TIPOLOGIE FLESSIBILI DEL RAPPORTO DI LAVORO

• Art. 104 – Contratto di lavoro a tempo determinato
• Art. 105 – Trattamento economico-normativo del personale con contratto a tempo determinato
• Art. 106 – Contratto di somministrazione
• Art. 107 – Rapporto di lavoro a tempo parziale
• Art. 108 – Orario di lavoro del personale con rapporto di lavoro a tempo parziale
• Art. 109 – Trattamento economico-normativo del personale con rapporto di lavoro a tempo parziale

TITOLO QUINTO – DISPOSIZIONI PARTICOLARI

• Art. 110 – Welfare integrativo e ulteriori disposizioni di parte economica

TITOLO SESTO – TRATTAMENTO ECONOMICO SEZIONE UNIVERSITÀ

• Art. 111 – Struttura della retribuzione del personale delle aree operatori, collaboratori e funzionari
• Art. 112 – Struttura della retribuzione del personale dell’Area EP
• Art. 113 – Incrementi degli stipendi tabellari
• Art. 114 – Effetti dei nuovi stipendi
• Art. 115 – Incrementi dell’indennità di Ateneo
• Art. 116 – Ulteriori incrementi dell’indennità di Ateneo
• Art. 117 – Indennità di specifiche responsabilità
• Art. 118 – Trattamento economico nell’ambito del nuovo sistema di classificazione
• Art. 119 – Fondo risorse decentrate personale delle aree operatori, collaboratori e funzionari: costituzione
• Art. 120 – Fondo risorse decentrate personale delle aree operatori, collaboratori e funzionari: utilizzo
• Art. 121 – Fondo risorse decentrate personale dell’Area EP: costituzione
• Art. 122 – Fondo risorse decentrate personale dell’Area EP: utilizzo

SEZIONE ISTITUZIONI ED ENTI DI RICERCA E SPERIMENTAZIONE

TITOLO PRIMO – RELAZIONI SINDACALI

• Art. 123 – Livelli, soggetti e materie di relazioni sindacali

TITOLO SECONDO – RAPPORTO DI LAVORO

CAPO PRIMO – NORME COMUNI

• Art. 124 – Periodo di prova
• Art. 125 – Ferie
• Art. 126 – Ferie e riposi solidali
• Art. 127 – Permessi retribuiti
• Art. 128 – Permessi orari retribuiti per particolari motivi personali o familiari
• Art. 129 – Permessi e congedi previsti da particolari disposizioni di legge
• Art. 130 – Assenze per l’espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici
• Art. 131 – Assenze per malattia
• Art. 132 – Congedi dei genitori
• Art. 133 – Aspettativa senza assegni
• Art. 134 – Passaggio diretto ad altre amministrazioni del personale in eccedenza

CAPO SECONDO – PERSONALE DEI LIVELLI IV – VIII

• Art. 135 – Permessi orari a recupero
• Art. 136 – Integrazione delle disposizioni in materia di orario di lavoro

CAPO TERZO – RICERCATORI E TECNOLOGI

• Art. 137 – Ricercatori e tecnologi
• Art. 138 – Principi e diritti
• Art. 139 – Disposizioni in materia di rapporto di lavoro dei ricercatori e tecnologi
• Art. 140 – Lavoro a distanza

TITOLO TERZO – TIPOLOGIE FLESSIBILI DEL RAPPORTO DI LAVORO

• Art. 141 – Contratto di lavoro a tempo determinato
• Art. 142 – Trattamento economico-normativo del personale con contratto a tempo determinato
• Art. 143 – Contratto di somministrazione

TITOLO QUARTO – WELFARE INTEGRATIVO

• Art. 144 – Benefici socio-assistenziali per il personale

TITOLO QUINTO – TRATTAMENTO ECONOMICO RICERCA

• Art. 145 – Incrementi degli stipendi tabellari
• Art. 146 – Effetti dei nuovi stipendi
• Art. 147 – Incrementi dell’indennità di ente e dell’indennità di Valorizzazione professionale
• Art. 148 – Norme finali

SEZIONE AFAM

TITOLO PRIMO – RELAZIONI SINDACALI

• Art. 149 – Livelli, soggetti e materie di relazioni sindacali

TITOLO SECONDO – NORME COMUNI

• Art. 150 – Congedi dei genitori

TITOLO TERZO – PERSONALE DOCENTE E DI RICERCA

CAPO PRIMO – RICERCATORI

• Art. 151 – Ricercatori

CAPO SECONDO – RESPONSABILITÀ DISCIPLINARE

• Art. 152 – Destinatari
• Art. 153 – Obblighi del docente e del ricercatore
• Art. 154 – Codice disciplinare

TITOLO QUARTO – PERSONALE TECNICO E AMMINISTRATIVO

CAPO PRIMO – ORDINAMENTO PROFESSIONALE PERSONALE TECNICO E AMMINISTRATIVO

• Art. 155 – Obiettivi e finalità
• Art. 156 – Classificazione personale tecnico e amministrativo
• Art. 157 – Posizioni stipendiali all’interno delle Aree
• Art. 158 – Mobilità professionale all’interno delle Aree
• Art. 159 – Incarichi al personale dell’area delle elevate qualificazioni
• Art. 160 – Progressioni tra le Aree
• Art. 161 – Indennità di specifiche responsabilità
• Art. 162 – Modelli viventi
• Art. 163 – Tecnici di laboratorio
• Art. 164 – Accompagnatori al pianoforte o al clavicembalo
• Art. 165 – Norme di prima applicazione
• Art. 166 – Abrogazioni

CAPO SECONDO – RAPPORTO DI LAVORO DEL PERSONALE TECNICO E AMMINISTRATIVO

• Art. 167 – Periodo di prova per il personale tecnico e amministrativo
• Art. 168 – Permessi orari retribuiti per particolari motivi personali o familiari
• Art. 169 – Permessi e congedi previsti da particolari disposizioni di legge
• Art. 170 – Assenze per l’espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici

TITOLO QUINTO – TRATTAMENTO ECONOMICO AFAM

• Art. 171 – Incrementi degli stipendi tabellari
• Art. 172 – Effetti dei nuovi stipendi
• Art. 173 – Incrementi delle indennità fisse
• Art. 174 – Ulteriori incrementi delle indennità fisse e del fondo
• Art. 175 – Stipendio tabellare e retribuzione professionale dei ricercatori
• Art. 176 – Trattamento economico nell’ambito del nuovo sistema di classificazione professionale
• Art. 177 – Indennità professionale

NORME FINALI

• Art. 178 – Sequenze contrattuali